ในยุคที่การแข่งขันทางเศรษฐกิจระดับโลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การยกระดับผลิตภัณฑ์สุขภาพนวัตกรรมให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดสากลจึงเป็นภารกิจสำคัญของภาครัฐ โดยเฉพาะในกลุ่มอุตสาหกรรม Wellness ซึ่งเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมอนาคต (New S-Curve) ที่มีศักยภาพสูงและสอดรับกับแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงเชิงประชากรและพฤติกรรมผู้บริโภคด้านสุขภาพ การวางระบบนิเวศนวัตกรรม (Innovation Ecosystem) อย่างมียุทธศาสตร์ โดยบูรณาการองค์ความรู้ เทคโนโลยี กำลังคน และการจัดการ ถือเป็นกลไกสำคัญที่เอื้อให้เกิดการพัฒนาเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์สุขภาพที่มีคุณค่าและขีดความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว
การสร้างกำลังคนที่มีทักษะเชิงกลยุทธ์และกรอบความคิดแบบนวัตกรรม จึงจำเป็นอย่างยิ่งต่อการขับเคลื่อนระบบนิเวศนวัตกรรมให้เกิดขึ้นจริงในหน่วยงานภาครัฐ โดยเฉพาะกลุ่มข้าราชการที่เป็นฟันเฟืองสำคัญในการดำเนินนโยบายสาธารณะ การจัดอบรมหรือพัฒนาศักยภาพผ่านโครงการที่มุ่งเน้นการประยุกต์ใช้แนวคิดด้านนวัตกรรมในเชิงระบบ เพื่อให้เข้าใจถึงความเชื่อมโยงระหว่างนโยบาย ทรัพยากร บุคลากร และภาคอุตสาหกรรม จะช่วยให้หน่วยงานสามารถพัฒนาผลิตภัณฑ์สุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ ครอบคลุมทั้งมิติการดูแลสุขภาพ การส่งเสริมเศรษฐกิจ และการสร้างภาพลักษณ์ประเทศไทยในระดับโลก
โครงการพัฒนาระบบนิเวศนวัตกรรม (Innovation Ecosystem) ให้ผลิตภัณฑ์สุขภาพนวัตกรรมทางการแพทย์ที่ใช้ในอุตสาหกรรม Wellness สามารถแข่งขันได้ของกระทรวงสาธารณสุขนี้ ทางคณะทำงานได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาขีดความสามารถของกำลังคนภาครัฐ เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านนวัตกรรมสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับเป้าหมายของยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขัน โดยสาขาการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพและการบริหารทางเภสัชศาสตร์ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร วางแผนการดำเนินโครงการในรูปแบบการประชุมวิชาการ ภาคบรรยายและการศึกษาดูงาน 2 ช่วง (ระหว่างวันที่ 14-17 กรกฎาคม พ.ศ.2568 และระหว่างวันที่ 18-20 สิงหาคม) ภาคปฏิบัติการ 2 ช่วง (ปฏิบัติการช่วงที่ 1 ระหว่างวันที่ 1-3 กันยายน พ.ศ.2568) เน้นให้ผู้เข้าร่วมประชุมพัฒนาข้อเสนอการปรับเปลี่ยนหรือพัฒนางานเชิงนวัตกรรม (ปฏิบัติการช่วงที่ 2 ระหว่างวันที่ 29-30 กันยายน พ.ศ.2568) เน้นให้ผู้เข้าร่วมทำการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และการนำเสนอข้อเสนอการปรับเปลี่ยนหรือพัฒนางานเชิงนวัตกรรม ในช่วงสุดท้ายจะเป็นช่วงการติดตามและประเมินผลโครงการ โดยโครงการนี้คาดหวังให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้และทักษะไปประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริงในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1.เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะ และ และประสบการณ์ในการทำงานให้กับเภสัชกรที่ปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขัน
2.เพื่อเปิดมุมมองและเพิ่มประสบการณ์ให้กับเภสัชกรที่ปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขันของส่วนราชการได้ศึกษาตัวอย่างที่ดี (Best Practices) ในหน่วยงานภาครัฐและ/หรือภาคเอกชนในประเทศ
3.เพื่อสร้างเครือข่ายการทำงานระหว่างเภสัชกรที่ปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขัน